La réorganisation

Lorsque l'on se trouve dans une situation inhabituelle dans le milieu professionnel ou dans sa vie privée, on peut vite se sentir débordé(e) et on a besoin de trouver une nouvelle organisation pour avancer sereinement.


Qui dit nouvelle organisation, dit adaptation. Cela peut prendre plus ou moins de temps et être plus ou moins facile selon les personnes et les circonstances.


Pour s'organiser efficacement, voici quelques pistes :


Déterminer toutes nos tâches

Il est important de trier tout ce que l'on doit faire :

- Lister toutes nos tâches

- Déterminer les priorités

- Prendre en compte l'aide ou l'assistance que l'on peut solliciter



Agir en fonction de l'urgence et l'importance de chaque tâche

Il s'agit d'évaluer le degré d'urgence et d'importance de chaque tâche.


En clair :


- C'est urgent et c'est important : Je le fais

- C'est urgent et ce n'est pas important : Je le délègue

- Ce n'est pas urgent et c'est important : Je le planifie

- Ce n'est pas urgent et ce n'est pas important : Je le mets de côté ou je l'abandonne totalement.



On peut le schématiser ainsi :



Il est normal d'avoir besoin d'un temps d'adaptation lorsque l'on met en place une nouvelle organisation. Laissez-vous le temps de prendre vos marques.


Si vous vous sentez débordé(e) et que cela a des conséquences négatives sur votre moral, votre rapport aux autres, votre sommeil... un accompagnement est possible.

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